集團公司財務負責人座談會在我校培訓基地召開,陳宏偉出席并講話
來源:培訓基地  時間:2017-09-22  點擊量:   
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集團公司總經理陳宏偉講話


集團公司副總經理、總會計師蔣盛煌講話


集團公司財務部部長李芳作工作安排


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素質拓展訓練


   本站眉縣訊(通訊員 段小梅)9月15至16日,集團公司財務負責人座談會在我校培訓基地召開,所屬各單位總會計師、財務總監和財務部長等共60人參加會議。集團公司總經理陳宏偉,副總經理、總會計師蔣盛煌出席并講話。

    會上,陳宏偉特別提出,這次財務負責人到太白山培訓基地開展學習研討,財務工作就要像“太白山”一樣包涵蘊意,一要做到清清白白,留得清白在人間;二要明明白白,心明眼亮,了然于胸。同時也對財務下一步工作提出了更高的幾點要求:

    一是光守紀律不行,還要負責任。財務管理本質上是一項價值管理活動,要創造價值,使企業價值增值;財務工作人員要做好自我約束,盡好責任;二是光關注流程不行,還有聚焦效果。制度要完美,過程要完善,但必須與好的結果相結合。流程是手段,但不能為流程而流程,結果忘了初心,要聚焦效果,責任擔當;三是光死摳管理辦法不行,還要研究財務戰略。傳統的財務管理以歷史的統計數據為邏輯起點,而戰略財務則是以經濟環境和企業戰略為邏輯起點,針對經濟運行中存在問題,不能僅停留在口頭概念上,要有自己的路線圖,要有具體的方案和措施,提升企業運行質量。

    會上,蔣盛煌指出財務工作存在問題,要求各單位直面問題,樹立憂患意識,認清不足。他要求財務人員從從十個方面提升綜合素質,一是樹立服務意識,二是樹立財務價值引領意識,三是樹立考核導向引領意識,四是樹立利潤最大化意識,五是樹立成本管理意識,六是樹立自強不息意識,七是樹立嚴管善待意識,八是樹立終身學習意識,九是樹立遵規守紀意識,十是樹立開放包容意識。

    座談會上,集團公司財務部李芳部長就目前的重點工作予以解讀和安排。聘請外部專家對銀信業務、表外融資予以詳細講解。參會人員就目前企業財務管理存在的問題進行了討論,各抒己見,群策群力,提升財務價值創造和管控水平,提升風險應對能力。同時,在座談期間開展了4個小時的室內素質拓展訓練活動,提高了座談人員的積極性,增強了團隊合作與溝通意識。

    本次座談會重點圍繞財務工作如何貫徹落實“四守四創”要求、如何實現“三升三降”管控目標及“夯基提質爭先年”活動要求,圍繞資金和成本兩條主線,真正讓財務管理貫穿企業價值鏈全過程。參會人員就目前企業財務工作中面臨的突出問題進行了熱烈討論,出謀劃策,統一思想、鼓足干勁,為確保各項經濟指標的完成而努力。會議效果及我校培訓基地的周到服務得到了參會人員的一致好評。